„Die Krise der Industrie in Deutschland geht ins vierte Jahr, und ein Ende der Rezession ist leider immer noch nicht in Sicht", resümiert NORDMETALL-Präsident Folkmar Ukena die Ergebnisse der Frühjahrs-Konjunkturumfrage 2026 der norddeutschen Arbeitgeberverbände.

Unser technischer Dienstleister für den Arbeitsvertragsgenerator wird dieses Angebot zum 24. Juni 2026 beenden. Bitte laden Sie rechtzeitig Ihre dort generierten Dokumente herunter.

Das ifaa lädt Sie ein zur Online-Veranstaltung am Dienstag, den 16.06.2026, von 10.00 - 11.00 Uhr über MS-Teams.

Eine vor Fristablauf erklärte Kenntnisnahme durch die Schwerbehindertenvertretung reicht nicht für die Abkürzung der Anhörungsfrist von einer Woche vor der Kündigung innerhalb der Wartezeit.

Künstliche Intelligenz eröffnet neue Chancen für die duale Ausbildung und verändert die Art, wie betriebliches Lernen und Personalentwicklung gestaltet werden kann.

Die Regierung verpasst die Umsetzungsfrist der Entgelttransparenzrichtlinie zum 7. Juni 2026. Dennoch sollten Arbeitgeber jetzt einiges beachten.

Die Bundesregierung legt durch Rechtsverordnung mit Zustimmung des Bundesrates fest, welche Krankheiten als Berufskrankheiten bezeichnet werden.