Die Zustellung von wichtigen Schreiben wie Kündigungen sollte nicht per Einwurfeinschreiben im sogenannten Scan-Verfahren erfolgen, da im Bestreitensfalle kein Beweis des ersten Anscheins erbracht werden kann.
Die wissenschaftlich fundierte Befragung von Geschäftsführungen und Führungskräften unterstützt Sie dabei, den aktuellen Entwicklungsstand Ihres Unternehmens bei der Einführung und Nutzung von KI besser einzuordnen.
Statement von Dr. Nico Fickinger zur aktuellen Bürokratie(abbau)studie des Instituts der deutschen Wirtschaft für die Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft.
Warum ist es wichtig, die eigenen betrieblichen Ausbildungsplätze bei der Bundesagentur für Arbeit zu melden? Diese erste Antwort auf diese Frage liegt auf der Hand: um Azubis zu gewinnen.
Die Norddeutsche Industrie beklagt Dauerstaus in und um Bremen sowie Hamburg.
NORDMETALL vor Ort: Wirtschaft trifft Politik in Mecklenburg-Vorpommern
Face to Face: Tim Klüssendorf MdB und Prof. Dr. Stefan Kooths; Termin beim Chef: Maik Stövhase von der STUCKE ELEKTRONIK GMBH
Freie Ausbildungsstellen zu melden lohnt sich doppelt: Unternehmen erhöhen ihre Chancen, passende Auszubildende zu finden und sorgen zugleich für eine realistische Datenbasis, die bei politischen Entscheidungsprozessen herangezogen wird.
Wir haben für Sie den Einfühlungsvertrag, die Checkliste Sonderzahlungen, den Arbeitsvertrag und das Kündigungsschreiben aktualisiert und angepasst.
