- Nachwuchsgewinnung & Fachkräftesicherung
Fachkräfteeinwanderung einfach gemacht – Fachkräfte & Azubis über THAMM Plus
Sie möchten bei der Fachkräftegewinnung neue Wege gehen? Dann denken Sie international!
Gezielte Nachwuchsgewinnung und Fachkräftesicherung sind essenziell für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Wir bieten Ihnen als Mitgliedsunternehmen umfassende Unterstützung in vier zentralen Bereichen mit einem breiten Spektrum von Angeboten an. Dabei berücksichtigen wir Ihre individuellen, betrieblichen und regionalen Gegebenheiten. Damit sind Sie als Arbeitgeber gut gerüstet, um den Herausforderungen des Arbeitsmarktes erfolgreich zu begegnen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten und Ihr Unternehmen nachhaltig stärken.
Wir unterstützen Sie mit verschiedenen Programmen bei Ihrer Personalsuche. Dies gilt für die Ansprache von Auszubildenden und Studierenden ebenso wie für die Ansprache von Fach- und Führungskräften. Konkret können Sie mit uns…
Wir unterstützen Sie bei der Gestaltung der dualen Ausbildung und des dualen Studiums, sowohl mit Blick auf Ablaufprozesse und Inhalte, als auch mit Blick auf individuelle Herausforderungen im Tagesgeschäft. Konkret können Sie mit uns…
Wir unterstützen Sie bei der Gestaltung Ihrer Personalentwicklung. Einerseits durch inhaltliche Impulse und andererseits durch das Anbahnen neuer Kontakte. Konkret können Sie mit uns…
Wir unterstützen Sie dabei, bei allen Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt umfangreich informiert zu bleiben und die für Sie besten Optionen zur Fachkräftesicherung nutzbar zu machen. Konkret können Sie mit uns …
Sie möchten bei der Fachkräftegewinnung neue Wege gehen? Dann denken Sie international!
Der Bildungsmonitor 2025 wurde am 9. September 2025 veröffentlicht. Hier können Sie unsere Auswertungen und Einschätzungen zum Abschneiden der norddeutschen Bundesländer einsehen.
Der Arbeitsmarkt in Deutschland verändert sich rasant – und die Metall- und Elektroindustrie ist davon besonders betroffen.
Künstliche Intelligenz ist längst in der Realität von HR angekommen – von der Qualifikationsanalyse bis zur automatisierten Gestaltung von Lerninhalten.
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