Urteile & Meldungen

In dieser Veranstaltung werden wir Ihnen die wichtigsten individualarbeitsrechtlichen Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts und der sonstigen Arbeitsgerichte aus dem Jahre 2023 vorstellen.

Die Präsidenten der vier Wirtschaftsspitzenverbände haben sich in einem Brandbrief an Bundeskanzler Olaf Scholz gewandt und auf die Dringlichkeit sowie Notwendigkeit von Reformen für die Wirtschaft hingewiesen.

Beim Arbeitsrechtsabend in Rostock wird die aktuelle Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichtes aus Gewerkschaftssicht referiert.

Die hilfreiche Handreichung "Arbeiten in Deutschland - Zuwanderungsmöglichkeiten ausländischer Arbeitskräfte" von BDA und Gesamtmetall ist zum Jahresanfang aktualisiert worden.

Erstattungsanspruch der Entgeltfortzahlungskosten für Arbeitgeber in Niedersachsen bei hochwassereinsatzbedingten Freistellungen.

Alle Veranstaltungen von NORDMETALL und AGV NORD finden Sie nun auf unserem neuen iRooms Veranstaltungsportal mit vielen Vorteilen für unsere Mitgliedsunternehmen.

Dem Betriebsrat steht kein Mitbestimmungsrecht zu, wenn der Arbeitgeber den Arbeitnehmern die private Nutzung von Smartphones während der Arbeitszeit untersagt.

Der vom Bundesjustizministerium vorgelegte Entwurf eines Vierten Gesetzes zur Entlastung der Bürgerinnen und Bürger, der Wirtschaft sowie der Verwaltung von Bürokratie (BEG IV) soll zu einem Bürokratieabbau auch im Arbeitsrecht beitragen.   

Zum 01. Januar 2024 und im Laufe des Jahres werden im Bereich Alterssicherung, Gesundheit und Pflege sowie im Bereich der Entgeltgrenzen Änderungen in Kraft treten.

Wir haben für Sie die Hinweise zu den Urlaubsansprüchen bei Freistellung von der Arbeitspflicht, Langzeiterkrankung und Wechsel von Vollzeit in Teilzeit aktualisiert.