Wartezeitkündigung und Schwerbehindertenvertretung
Eine vor Fristablauf erklärte Kenntnisnahme durch die Schwerbehindertenvertretung reicht nicht für die Abkürzung der Anhörungsfrist von einer Woche vor der Kündigung innerhalb der Wartezeit.
Eine vor Fristablauf erklärte Kenntnisnahme durch die Schwerbehindertenvertretung reicht nicht für die Abkürzung der Anhörungsfrist von einer Woche vor der Kündigung innerhalb der Wartezeit.
Künstliche Intelligenz eröffnet neue Chancen für die duale Ausbildung und verändert die Art, wie betriebliches Lernen und Personalentwicklung gestaltet werden kann.
Die Regierung verpasst die Umsetzungsfrist der Entgelttransparenzrichtlinie zum 7. Juni 2026. Dennoch sollten Arbeitgeber jetzt einiges beachten.
Die Bundesregierung legt durch Rechtsverordnung mit Zustimmung des Bundesrates fest, welche Krankheiten als Berufskrankheiten bezeichnet werden.
Seit mehr als 15 Jahren ist die verbandsinterne Community of Training Practice (CoTP) ein verlässlicher Ort für vertrauensvollen, unternehmensübergreifenden Austausch unter Fach- und Führungskräften, die sich mit der Gestaltung von Qualifizierungs- und Trainingsformaten…
Gesamtmetall bittet um Ihre Angaben, um zumindest grob einen Aufwand hochrechnen zu können.
Mit dem SCHULEWIRTSCHAFT-Preis „Engagement sichtbar machen“ prämiert das Netzwerk Unternehmen und Schulen für ihr herausragendes Engagement an der Schnittstelle Schule – Beruf.