Urteile & Meldungen

Liegen die Voraussetzungen für eine elektronische Arbeitsunfähigkeitsmeldung nicht vor (z.B. Untersuchung bei einem Privatarzt), haben die Beschäftigten dem Arbeitgeber zum Nachweis Arbeitsunfähigkeit eine ärztliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorzulegen.

Das Ziel der Befragung ist es, Erkenntnisse über die Umsetzung in der Praxis des Hinweisgeberschutzgesetzes zu gewinnen und dadurch „best practices“ sowie mögliche Problemfelder und deren Ursachen zu identifizieren.

Aktuelle Anforderungen an außerordentliche Kündigungen: Lernen Sie typische Fallstricke kennen und tauschen Sie sich mit Expertinnen und Experten aus dem Arbeitsrecht aus.

Mit dieser Ausgabe der ISN von Gesamtmetall möchten wir Sie über aktuelle tarif- und sozialpolitische Entwicklungen aus 17 Ländern informieren.

das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) hat am 29. August 2025 den "Entwurf eines Gesetzes zur Änderung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes - Entlastung der Unternehmen durch anwendungs- und vollzugsfreundliche Umsetzung" veröffentlicht.

Am 18.09.2025 um 19.00 Uhr findet in Rostock ein Arbeitsrechtsabend mit dem Titel "Aktuelle Rechtsprechung zum Betriebsverfassungsrecht" statt.

Wir weisen Sie u.a. auf Anpassungen im ersten BEM-Einladungsschreiben, im BEM-Gesprächsleitfaden und in den Dienstwagenvereinbarungen hin sowie auf ein neues Muster für eine Entgeltmitteilung für ein Zeitentgelt mit tariflicher Leistungszulage.

Im nachfolgend beigefügten Dokument machen wir auf die wesentlichen Änderungen bei unseren Arbeitsvertragsmustern aufmerksam.

Der BDA sind weitere Aussteller möglicherweise nicht ordnungsgemäßer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen bekannt geworden.

Die BDA lädt ein zum Praxisseminar Datenaustausch Beitragsdifferenzierung in der sozialen Pflegeversicherung am 6.8.25 und stellt umfangreiche Präsentationen und Informationen zum Thema zur Verfügung.