Es handelt sich vor allem um Anpassungen im Arbeitsvertrag, in der Fortbildungsvereinbarung und im Einladungsschreiben zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM).

Der Rat der EU hat den vorgeschlagenen Durchführungsbeschluss zur Verlängerung des vorübergehenden Schutzes für ukrainische Geflüchtete um ein weiteres Jahr angenommen.

Krisenvorsorge ist für Unternehmen auch abseits akuter Konflikte unverzichtbar geworden.

Leitfaden mit rechtlichen und praktischen Hinweisen für Arbeitgeber aus der Metall- und Elektroindustrie.

Die Zustellung von wichtigen Schreiben wie Kündigungen sollte nicht per Einwurfeinschreiben im sogenannten Scan-Verfahren erfolgen, da im Bestreitensfalle kein Beweis des ersten Anscheins erbracht werden kann.

Wir haben für Sie den Einfühlungsvertrag, die Checkliste Sonderzahlungen, den Arbeitsvertrag und das Kündigungsschreiben aktualisiert und angepasst.