Urteile & Meldungen

In den nachfolgenden Bereichen haben wir Anpassungen in unseren Arbeitsvertragsmustern vorgenommen:

Ein neues Urteil des BAG gibt weitere Bespiele für eine Beweiserleichterung bei der Vorlage einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung.

Nach dem EuGH darf die Zahlung von Mehrarbeitszuschlägen nicht an eine einheitliche Anzahl von Arbeitsstunden geknüpft werden.

Die Umsetzung von EU-Richtlinien sorgt in der Praxis häufig für Schwierigkeiten. Dies gilt auch für die Umsetzung der EU-Arbeitsbedingungenrichtlinie.

Informationen über Mitbestimmungsrechte im Zusammenhang mit der geseztlichen Pflicht zu Einrichtung und Betrieb interner Meldestellen nach dem HinSchG.

Der Rat der EU hat am 28. September 2023 eine politische Einigung zur Verlängerung des vorübergehenden Schutzes für ukrainische Geflüchtete um ein weiteres Jahr (bis März 2025) erzielt.

Ein böswilliges Unterlassen eines anderweitigen Verdienstes kommt nur in Betracht, wenn es mindestens eine konkrete Erwerbsmöglichkeit gibt und dies dem Arbeitnehmer im fraglichen Zeitraum bekannt gewesen ist.

Ein Arbeitnehmer, der eine Verbesserung seines Zeugnisses begehrt, muss nicht hinnehmen, dass das Zeugnis an anderer Stelle verschlechtert wird.

Schauen Sie rein und profitieren von vielen Tipps, um WhatsApp für Bewerbungen zu nutzen.

Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA), welches für die behördliche Kontrolle und Durchsetzung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes (LkSG) zuständig ist, hat Handreichungen zur Umsetzung in der Praxis veröffentlicht: