Arbeitsmarkt
Fachkräfte in der Industrie halten
Mit unserem Angebot Zukunftspool.me unterstützen wir unsere Mitgliedsunternehmen bei der Fachkräftesicherung und ermöglichen ihnen bei notwendigen Personalanpassungen einen direkten Austausch untereinander. Personalsuchende Unternehmen können ihren offenen Stellenbedarf mit einem Eintrag auf unserer Seite sichtbar machen. Gleichzeitig können Unternehmen, die Personal freisetzen müssen, ihren Mitarbeitenden eine Perspektive geben, indem sie das Unternehmen mit einer passenden freien Stelle über unseren Zukunftspool kontaktieren. Gemeinsam möchten wir so erfahrene Arbeits- und Fachkräfte in der Metallindustrie und Elektroindustrie im Norden halten und unsere Arbeitgeber stärken.
Gesetze und Instrumente arbeitgeberfreundlich gestalten
NORDMETALL und AGV NORD bringen die Sichtweise der Arbeitgeber in Gesetzesvorhaben und den Gesetzgebungsprozess ein. Handlungsleitend sind die Bedarfe unserer Mitgliedsunternehmen und die sich daraus ableitenden, Voraussetzungen und Unterstützungsmaßnahmen. Beispielsweise geht es darum, auf die Umsetzung des Teilhabechancengesetzes so Einfluss zu nehmen, dass Unternehmen tatsächlich Langzeitarbeitslosen eine Beschäftigungsperspektive bieten können. Wir setzen uns auf Landesebene und in Bundesgremien ein. In den norddeutschen Bundesländern begleiten wir unter anderem im Beirat der Regionaldirektion Nord der Bundesagentur für Arbeit die konkrete Umsetzung von arbeitsmarktpolitischen Instrumenten im Sinne der Arbeitgeber.
Unterstützung durch Daten
Für unsere Mitgliedsunternehmen bereiten wir zahlreiche arbeitsmarktrelevante Informationen auf (siehe auch unsere Seiten zum Entgelt und zu Statistiken. Auch in vielen Fachveranstaltungen informieren wir die Unternehmen über Entwicklungen rund um den Arbeitsmarkt und die Fachkräftesicherung und bieten Ihnen Vernetzungsmöglichkeiten. Wir erheben, sammeln und bewerten statistische Daten zum Arbeitsmarkt. Diese Daten stellen wir unseren Mitgliedsunternehmen zur Verfügung und ziehen daraus Rückschlüsse für unsere arbeitsmarktpolitischen Aktivitäten.
