Urteile & Meldungen

Der europäische Gesetzgeber hat am 7. Oktober 2019 den Richtlinientext zum Whistleblowing förmlich verabschiedet. Die Mitgliedstaaten haben zwei Jahre Zeit, die Regelungen in nationales Recht umzusetzen.

Wegen der zahlreichen neuen Entwicklungen haben wir gemeinsam mit Gesamtmetall die Brexit Checkliste für Personalabteilungen erneut komplett überarbeitet.

Die neueste Ausgabe der von Gesamtmetall herausgegebenen Internationalen Sozialpolitischen Nachrichten enthält aktuelle tarif- und sozialpolitische Entwicklungen aus <b>13 Ländern</b>.

Aktuelle tarif- und sozialpolitische Entwicklungen aus 14 Ländern. Hinweisen möchten wir Sie insbes. auf aktuelle Tarifvereinbarungen bzw. -verhandlungen in <b>Belgien</b> (Interprofessionelles Abkommen), den <b>Niederlanden </b>(M+E-Industrie) sowie in <b>Tschechien</b> (Škoda).

BAG: Der Betriebsrat kann an Personalgesprächen nur auf Veranlassung des Arbeitnehmers teilnehmen.

Der Anspruch eines Arbeitnehmers auf bezahlten Jahresurlaub erlischt lt. BAG in der Regel nur dann am Ende des Kalenderjahres, wenn der Arbeitgeber ihn zuvor über seinen konkreten Urlaubsanspruch und die Verfallfristen belehrt und der Arbeitnehmer den Urlaub dennoch…

Unser Dachverband Gesamtmetall hat für die M+E Arbeitgeber einen Leitfaden mit Kurzhinweisen zu dem Thema der Geschlechterneutralität veröffentlicht.

Die Evaluation der Offshore-ArbZV sollte klären, ob Ausgleichsmaßnahmen angemessen und der Arbeits- und Gesundheitsschutz gewährleistet sind.

Das BAG stellt klar, dass die An- und die Abreise zu einer auswärtigen Arbeitsstelle unabhängig davon, ob der Fahrtantritt und das Fahrtende vom Betrieb des Arbeitgebers oder von der Wohnung des Arbeitnehmers aus erfolgt, Arbeit darstelle, die i.S.d. § 611a Abs. 2 BGB v…

BAG: Die Überwachungsaufgabe des Betriebsrates nach § 80 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG ist vorrangig gegenwarts- und zukunftsbezogen.