Kollaborative Roboter, sogenannte Cobots, können flexible, dauerhafte und zuverlässige Lösungen für die Fachkräftesicherung in der Produktion sein.

Unternehmen, die die gesetzliche Quote der besetzten Pflichtarbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen nicht erfüllen, sind gesetzlich zur Zahlung einer Ausgleichsabgabe verpflichtet.

Den Muster- Altersteilzeitvertrag im sog. Blockmodell gem. den Regelungen des TV FlexÜ haben wir überarbeitet.

Die Empfehlung soll vor allem kleinen und mittleren Unternehmen einen niedrigschwelligen Einstieg in die Durchführung einer anlassunabhängigen Gefährdungsbeurteilung bieten.

Der Ausschuss für Arbeitsmedizin (AfAMed) hat hierzu ein entsprechendes Diskussionspapier entwickelt mit dem Ziel praxisnahe und anwenderbezogene Inhalte darzustellen.

„Dr. Udo Dinglreiter kommt in der aktuellen Wirtschaftskrise die wichtige Aufgabe zu, die Arbeitgeberverbände der Metall- und Elektroindustrie politisch zu koordinieren und tragfähige Lösungen zu erarbeiten.

Welche Aussichten sehen Sie als Ausbilder oder Ausbilderin in der Zukunft der Ausbildung?