Die Arbeitsschutz Partnerschaft Hamburg setzt sich seit 15 Jahren für eine gesunde und sichere Arbeitswelt ein. Sie fördert die Sicherheit und Gesundheit in Unternehmen um so die Wettbewerbsfähigkeit und den Wirtschaftsstandort Hamburg zu stärken.

An unserer Erhebung vom Februar nahmen 77 Betriebe mit ca. 62.900 Beschäftigten teil. Der durchschnittliche Krankenstand vom Februar beträgt bei den Angestellten 5,19% und bei den Gewerblichen 10,78%.

Anrechnung der tariflichen Entgelterhöhung auf übertarifliche Verdienstbestandteile

Die BDA stellt ein FAQ-Dokument zur praktischen Umsetzung der neuen Regelungen im Fachkräfteeinwanderungsgesetz zur Verfügung, das Antworten auf noch offene Fragen seitens der Unternehmen und der am Prozess beteiligten Akteure gibt.

Das Bundesbildungsministerium plant einen Ausbau der Aufstiegsfortbildungsförderung (zum Meister/Fach- oder Betriebswirt/Technik). Die Änderungen sind wegen der inflationsbereinigenden und motivierenden Wirkung im Wesentlichen zu begrüßen.

Sowohl Unternehmen als auch junge Menschen setzen zunehmend auf das duale Studium. Was ist der Vorteil? Wo liegen die Herausforderungen?

Was bewegt die Arbeitswelt? Das ifaa (Institut für angewandte Arbeitswissenschaft) spricht in einem neuen Podcast in halbstündigen Folgen mit Expertinnen und Experten aus Wissenschaft, Forschung und Unternehmenspraxis über aktuelle Fragestellungen.

Interessierte Unternehmensvertreterinnen und -vertreter mit Personalverantwortung sind herzlich eingeladen, am 29. Mai an einem Fachdialog auf Bundesebene teilzunehmen. Thema: Konkreter Handlungsbedarf für einen längeren Verbleib im Erwerbsleben.