Referent Nachwuchssicherung (m/w/d)

Für unsere Hauptgeschäftsstelle in Hamburg suchen wir zum 01.05.2019 einen Referent Nachwuchssicherung (m/w/d).

Sie sind bei uns richtig, wenn Sie

  • zur Verbesserung der Fachkräftesituation in unserer Branche beitragen wollen,
  • Freude daran haben, Kinder und Jugendliche für Naturwissenschaften und Technik zu begeistern,
  • sich gern in einem engagierten Team über Lösungswege austauschen und trotzdem selbständig und verantwortlich handeln möchten,
  • eine Stelle in Teilzeit (20h/Woche), die vorerst auf ein Jahr befristet ist, mit Ihrer persönlichen Situation gut zusammenbringen können.


In unserem Geschäftsbereich Bildung und Arbeitsmarkt erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum. Sie

  • koordinieren, steuern und verantworten Projekte zur Nachwuchssicherung mit unseren externen Partnern,
  • kümmern sich um geeignete Initiativen zur Berufsorientierung in Schulen,
  • entwickeln und initiieren Projekte zur Nachwuchssicherung, auch in Kooperation mit unseren Mitgliedsunternehmen,
  • beteiligen sich an der Verzahnung unserer Bildungsinitiativen untereinander und vertreten uns in verbandlichen wie politischen Gremien zur Nachwuchssicherung.


Für Ihren Einstieg bei uns bringen Sie mit

  • einschlägiges abgeschlossenes Studium,
  • Kenntnisse der norddeutschen Bildungslandschaft,
  • Erfahrung im Umgang mit Schulen, Ministerien/Behörden und Projektpartnern,
  • strukturierte, selbständige Arbeitsweise,
  • Kreativität und Aufgeschlossenheit, aber auch Pragmatismus und Realitätssinn,
  • Selbstvertrauen und Durchsetzungsvermögen, aber auch Kompromissfähigkeit,
  • gute Kommunikations-, Kooperations-, Team- und Organisationsfähigkeit,
  • versierten Umgang mit den gängigen Office-, Online und Offlinemedien,
  • PKW-Führerschein und Reisebereitschaft, vornehmlich in unserem Verbandsgebiet.


Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch

  • die Einbindung in ein starkes, engagiertes Team, das das Miteinander und den Blick für das Ganze großschreibt,
  • starke Netzwerke mit interessanten Persönlichkeiten,
  • die Arbeit an einem modern eingerichteten Arbeitsplatz,
  • vielfältige Sozialleistungen und einen starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.


Spricht Sie das an?


Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres
frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an unsere Personalabteilung personal@nordmetall.de mit
dem Betreff „Nachwuchssicherung“. Sollten Sie Fragen zu der Position haben, richten Sie diese bitte ebenfalls gerne per E-Mail an uns.