Referent „Arbeitsmarkt“ gesucht

Für den Geschäftsbereich Bildung und Arbeitsmarkt in unserer Hauptgeschäftsstelle in Hamburg suchen wir einen Referenten Arbeitsmarkt (m/w/d).

Sie sind bei uns richtig, wenn Sie

  • an der Verbesserung der Rahmenbedingungen für den Arbeitsmarkt mitarbeiten wollen,
  • unsere Mitgliedsunternehmen bei der Sicherung ihres Fach- und Führungskräftebedarfs unterstützen wollen
  • Freude an der gestaltenden Mitwirkung in Gremien sowie der Vertretung politischer Positionierungen haben und
  • sich gern in einem engagierten Team über Lösungswege austauschen und trotzdem selbständig und verantwortlich handeln möchten.

Bei uns erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum. Dabei

  • beraten und unterstützen Sie unsere Mitgliedsunternehmen in Arbeitsmarktfragen,
  • nehmen Sie die regionale und überregionale Interessenvertretung in arbeitsmarktpolitischen Gremien und Initiativen wahr und arbeiten dazu mit verschiedenen Partnern auf Landes- und Bundesebene zusammen,
  • kümmern Sie sich um das regelmäßige Monitoring der Arbeitsmarktentwicklung und um Analysen struktureller Besonderheiten in Norddeutschland,
  • entwickeln, initiieren und koordinieren Sie arbeitsmarkt- bzw. bildungspolitische Modellprojekte,
  • planen und realisieren Sie Fachveranstaltungen zu Arbeitsmarktthemen,
  • verzahnen Sie Bildungsinitiativen und andere verbandliche Aktivitäten unter Arbeitsmarktgesichtspunkten miteinander.

Für Ihren Einstieg bei uns bringen Sie mit

  • ein abgeschlossenes Studium der Rechts-, Wirtschafts-, Politik- oder Sozialwissenschaften,
  • einschlägige Berufserfahrung,
  • idealerweise vertiefte Kenntnisse des (nord-)deutschen Arbeitsmarktes,
  • strukturierte, selbständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen,
  • umfassende (verbandliche) Erfahrung in der Arbeit mit und in Gremien sowie in deren Moderation,
  • ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations-, Team- und Organisationsfähigkeiten,
  • versierter Umgang mit den gängigen Office-, Online- und Offlinemedien,
  • Pkw-Führerschein und Reisebereitschaft.

Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch

  • die Einbindung in ein starkes, engagiertes Team, das das Miteinander und den Blick für das Ganze großschreibt,
  • professionelle Einarbeitung,
  • starke Netzwerke mit interessanten Persönlichkeiten,
  • die Arbeit an einem modern eingerichteten Arbeitsplatz,
  • individuelle Weiterbildung,
  • vielfältige Sozialleistungen und einen starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Passt das zu Ihren Erwartungen?

Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres
frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an unsere Personalabteilung personal@nordmetall.de mit
dem Betreff „Arbeitsmarkt“. Sollten Sie Fragen zu der Position haben, richten Sie diese bitte ebenfalls
gerne per E-Mail an uns.