16.11.15: Familienbewusste Personalpolitik: Unternehmenswettbewerb gestartet

Der Startschuss für den Unternehmenswettbewerb „Erfolgsfaktor Familie 2016“ ist gefallen. Unternehmen können sich bis zum 11. Dezember 2015 bewerben.

Der Wettbewerb bietet Unternehmen die Möglichkeit, ihre familienbewusste Personalpolitik öffentlichkeitswirksam darzustellen. Gekürt werden drei Gesamtsieger in den Kategorien „Kleine Unternehmen“ (bis 100 Beschäftigte), „Mittlere Unternehmen“ (bis 1.000 Beschäftigte) und „Großunternehmen“ (über 1.000 Beschäftigte). Die drei Gesamtsieger erhalten jeweils 5.000 €.

Darüber hinaus gibt es drei Sonderpreise in den Kategorien "Väterfreundliche Personalpolitik", "Innovation: Vereinbarkeit in der digitalen Arbeitswelt" und "Kooperation von Unternehmen mit Partnern vor Ort", die mit jeweils 2.000 € dotiert sind. Die Auszeichnung der Gewinner findet im Frühsommer 2016 statt. Die BDA unterstützt den Wettbewerb als Kooperationspartnerin.

Alle Informationen zum Wettbewerb erhalten Sie in der Anlage oder auf www.unternehmenswettbewerb-erfolgsfaktor-familie.de